CDD - Chargé.e d'analyse des données du pilotage RH - H/F
L'entreprise
Votre environnement 🌍
Envie de donner du sens à votre activité professionnelle en contribuant à de grands enjeux de société au sein du service public de l’emploi ?
A la recherche d’un poste motivant et d'un environnement vous permettant de développer vos compétences, dans une Direction des Systèmes d’Information performante, innovante, engagée RSE et soucieuse de la qualité de vie au travail (télétravail possible) ?
Attiré.e par le travail collectif et de nouveaux challenges ?
La DSI de France Travail vous attend sur un large éventail de projets, en mode agile et collaboratif.
Le poste
Les challenges à relever avec votre équipe 🚀
Au sein du Département Missionnements et Conduite de la Transformation, de la Direction des Sites et des Pôles de Compétences, vous participerez activement à la mise en œuvre des processus RH de mobilité interne tel que le missionnement.
Vous aurez ainsi en charge de :
Mettre en œuvre un process de staffing et de mobilité :
- Participer à la mise en œuvre du processus de missionnement : recueil de besoin, diffusion des demandes, échanges avec les managers sur les candidats, réalisation de lettres de mission
- Participer à l'analyse des demandes de mission et à leur priorisation
- Conseiller les encadrants opérationnels sur la valorisation de leurs besoins pour les rendre attractifs
- Participer à la consolidation de la cartographie des missions et à son analyse
Réaliser des études statistiques et des analyses de données RH :
- Recueillir, mettre à jour et fiabiliser les données RH
- mettre en forme des indicateurs, graphiques et analyses
- Elaborer des supports de présentation
Réaliser des supports de communication :
- Elaborer des supports d'aide au déploiement de nouvelles fonctionnalités informatiques
- Elaborer des supports de vulgarisation de sujets divers
Travailler en transversalité avec de nombreux services : DPS, les départements pilotage des directions opérationnelles et tous les managers de la DSPC.
Profil recherché
Nous attendons votre candidature avec impatience 😍
- Vous êtes diplômé.e d’un BAC +5 dans les domaines des ressources humaines
- Vous avez acquis une première expérience sur ce type de poste au sein d'une grande entreprise
- Vous maîtrisez parfaitement les outils de mise en forme des données et d'analyse (Pack office, suite O365 dont Teams)
- Une connaissance du monde de l'IT et de ses métiers est appréciée
- Rigueur, organisation, qualités relationnelles en physique comme à distance, sens de la relation de services, travail en équipe et capacité d'adaptation sont les compétences attendues pour le poste
Plus que quelques étapes pour nous rejoindre ✨
- Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation
- Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement
Vous êtes curieux.se ? Motivé.e par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI France Travail !
La DSI de France Travail s’engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile